Objectifs
et méthode
de travail de l'Inter-Réseaux
Fonctionnement du groupe de travail En général, un groupe de travail de l'Inter-Réseaux se compose de :
- Un noyau d’une dizaine de personnes qui s’engage dans la démarche du début à la fin. Chacun se sent responsable de l’avancée du groupe et accepte d’engager son nom sur les résultats finaux. Ce noyau constitue le comité de pilotage et définit les grandes orientations du groupe de travail (voir objectifs et méthode de travail de l'Inter-Réseaux). Ses membres s’impliquent, d’une manière ou d’une autre, dans les activités du groupe.
- Un appui logistique fournis par l’action conjuguée du secrétariat exécutif (SE) et d’une personne vacataire recrutée pour la durée du groupe de travail. Cette personne n’est pas l’animateur (c’est le noyau qui assume la fonction d’animation du groupe de travail) mais celui qui alimente les participants du groupe de travail en informations, qui réalise des synthèses, des comptes-rendus de réunions, qui prépare les réunions et éventuelles missions. C’est aussi la personne qui, en lien avec le SE, facilite la participation du cercle des contributeurs aux activités du groupe de travail.
Les personne souhaitant participer aux activités du groupe de travail pourront intégrer ses travaux sur avis du comité de pilotage et dans la mesure où ils respectent quelques règles simples :
- Un cercle de contributeurs au Sud et au Nord. Il est composé du groupe élargi de personnes intéressées, ne pouvant pas s’impliquer de près mais désireuses d’être tenues informées de résultats du groupe de travail. Pour des raisons pratiques (distance, disponibilité), ces personnes participent selon des modalités variables aux activités du groupe. Ces différentes modalités sont :
- L’envoi de documentation (rapports, articles, notes,...) sur le thème.
- La participation à une ou plusieurs réunions du groupe de travail.
- L’intervention dans une réunion du groupe de travail.
- L’animation d’un réunion locale (en Europe comme en Afrique) sur le thème du groupe de travail (avec apport d’une contribution collective).
- La participation à la rédaction des notes intermédiaires ou finales du groupe de travail (relecture).
Les activités proprement dites du groupe de travail seront :
- réciprocité des échanges (apport d'information obligatoire).
- réactivité aux informations diffusées.
- études bilbiographique
- organisation de réunions d'échange d'expérience et d'analyse (cas concrets, questions spécifiques)
- rédaction de notes de synthèse sur des questions particulières